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Trabajo Digno.pe es un blog sobre temas laborales, de empleo y seguridad social. Ofrece a sus lectores una gama amplia de documentos, información, noticias y opiniones referidas al mundo del trabajo, en el ámbito peruano e internacional, compiladas en un solo sitio web y de manera amigable para el público interesado.

Acá podrá encontrar información útil para investigadores y especialistas laborales, periodistas económicos, trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, docentes y estudiantes universitarios, entre otros.

Vivir del trabajo, y particularmente del trabajo digno, es un derecho fundamental que merece ser destacado y cumplido por todos los actores de la sociedad. Es fuente de progreso personal y colectivo; es el medio para acceder a otros derechos fundamentales; el camino seguro para lograr una vida digna y al desarrollo profesional y humano. Continúe leyendo

TRABAJADORES MARCHARON CONTRA LA CORRUPCIÓN Y EN DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES

Este jueves 16 de febrero miles de trabajadores se movilizaron por el centro de Lima, protestando contra la corrupción generalizada que involucra a los últimos gobiernos peruanos y en defensa de los derechos laborales.

Aproximadamente 5 mil personas (La República) se manifestaron a favor de que se investigue a profundidad las revelaciones hechas por funcionarios brasileños en el marco del caso Lava Jato, y que ha remecido a la sociedad peruana y latinoamericana por los profundos niveles de corrupción que involucran a altas autoridades de una decena de países de la región. Exigen que los casos comprobados por la justicia no queden en la impunidad. Continúe leyendo

Huelga en San Miguel Industrias

EL DESCARNADO ROSTRO DE LA DESIGUALDADSan Miguel 1(Foto: Trabajo Digno)

No es una buena época para hacer huelgas. Los trabajadores del Sindicato de Trabajadores de San Miguel Industrias lo tienen ahora más claro. Movilizarse y protestar bajo el inclemente calor limeño, con la atención de los medios y de la opinión pública puesta en los destapes de la corrupción, dificulta doblemente el esfuerzo. Intensifica la frustración. Reduce las expectativas. Atenta contra la perseverancia. Pero ahí están, incansables, noventa y cuatro obreros sindicalizados “en pie de lucha”. Haciendo olla común con sus familias en el perímetro de la fábrica. Arengando frente al Ministerio de Trabajo. Resistiendo la represión policial en la sede san isidrina de la empresa. Un sindicato que decidió encarar a una de las corporaciones más poderosas del medio: INTERCORP. Nada menos. Al poder económico encarnado en la figura del multimillonario Carlos Rodríguez Pastor. Continúe leyendo

Cambios en la SUNAFIL. ¿Más de lo mismo?

En los últimos días ha trascendido que el gobierno designará finalmente al Superintendente de la SUNAFIL. ¿Qué podemos esperar de este cambio? ¿Se mejorará la eficiencia de la fiscalización laboral? ¿Habrá la suficiente voluntad política para implementar los cambios que se requieren y no ceder a las presiones para minimizar el alcance de la fiscalización laboral y favorecer la inocua e intrascendente orientación laboral? Continúe leyendo

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo: “achica precio” empresarial

Estos días el Ministerio de Salud (MINSA) dejó sin efecto el decreto supremo que actualizaba el listado de actividades de alto riesgo que gozaban de esta cobertura. Esto a solo un mes de haberse aprobado. Como dice la nota de La República, son 244 actividades que, por sus implicancias para la salud e integridad física del trabajador, se habían incluido en el listado de actividades de alto riesgo y gozaban de un porcentaje adicional de protección que era costeado por el empleador. ¿Por qué se han dado esos cambios? ¿Quién ha presionado para eliminar la ampliación de la cobertura que inicialmente estaba considerada? ¿Lobby a la vista?

SALARIO MÍNIMO: Por el incremento automático y periódico

Las declaraciones del ministro de Economía, Alfredo Thorne, en torno a aumentar el sueldo mínimo vital de S/ 850 a S/ 900 hacia finales de 2017, han generado –como se estila– opiniones divergentes.

Sorprende, sin embargo, la nota que hace El Comercio al respecto. En la nota editorial que compartimos (video), señala claramente que el aumento de la remuneración mínima debe ceñirse a la productividad y al costo de vida (inflación).

Lo cual es un avance significativo, considerando que ya existe una formula consensuada en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, que solo falta institucionalizar y aplicar periódicamente como existe en otros países de la región (Colombia y Argentina, entre otros). Esperemos que el Gobierno agarre esta bola.

PROPUESTAS PARA UNA POLÍTICA LABORAL Y DE EMPLEO A FAVOR DEL TRABAJO DIGNO

Editorial 11:01:17

La escena nos evoca un déjà vu. Un Ministro de Trabajo convocando a especialistas laboralistas para evaluar políticas públicas de trabajo y empleo. Sesiones de presentación, informes entregados, acuerdos pendientes, problemas sin resolver. Sin ir muy lejos, el anterior gobierno presidido por Ollanta Humala, congregó a ex ministros y viceministros para que revisaran el anteproyecto de Ley General de Trabajo consensuado en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), planteando observaciones y mejoras que nadie –ni en el Congreso ni el Ejecutivo– aplicaron o hicieron suyas. Continúe leyendo

Canessa recomienda

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Nuestro colega y amigo, Miguel Canessa Montejo, abogado y sociólogo del Trabajo,  reincide en un gesto que es muy propio de él, como es su conocida generosidad intelectual, potenciada en estos tiempos por las tecnologías de la comunicación.

Así que en ejercicio de ese vicio sano e irremediable, Miguel comparte con los lectores y visitantes de TrabajoDigno.pe las siguientes lecturas por considerarlas de interés.

“El ‘pinball’ en el desempleo europeo”. De los cerca de 22 millones desempleados en Europa, casi la mitad lleva un año sin trabajo. Un nota de es.euronews.com

“Requiem for the American Dream”. Trailer de un documental sobre uno de los principales intelectuales críticos, como es el norteamericano Noam Chomsky.

Miguel Canessa. “The Constitutional Right to Collective Bargaining of Public Servants”.  International Labor Rights Case Law 3 (2017) 23-28

Últimas medidas laborales adoptadas por el Ejecutivo

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En el marco de las facultades otorgadas por el Congreso, el Ejecutivo presentó la semana pasada 112 decretos legislativos, incluidos varios en material laboral, habiéndose publicado previamente algunos decretos supremos con similar contenido. Estas disposiciones laborales han sido reseñadas en el portal La Ley.

Los decretos aprobados abordan diversas aristas en materia de seguridad y salud ocupacional; tramitación de los contratos de trabajo ante la Autoridad Administrativa; la inhabilitación civil de servidores públicos procesados y juzgados por corrupción, así como la informatización y almacenaje de las boletas de pago, entre otros. Medidas que en el discurso del gobierno apuntan a simplificar los trámites administrativos y a desburocratizar la regulación del trabajo.

Estas medidas han generado apoyos y cuestionamientos. Entre los que celebran su aprobación, El Comercio considera que el gobierno “aprobó una docena de normas cuya finalidad principal ha sido la simplificación administrativa, que no es otra cosa que la simplificación de la vida a las personas y empresas”. Y saluda especialmente la eliminación “del redundante registro físico de algunos contratos laborales ante el Ministerio de Trabajo cuando dicha información ya era accesible a través de las planillas electrónicas”.

Desde una perspectiva crítica, Arturo Rodríguez y Mario Huamán plantean un conjunto de observaciones, al considerar que erosionan la capacidad regulatoria del Estado para garantizar el cumplimiento de las normas laborales.

Debates: El precariado. ¿Una clase social peligrosa o revolucionaria?

Libro Guy Stantindg

Si durante el siglo XX el sujeto del cambio social estaba representado –para la izquierda y los sectores progresistas– por el proletariado industrial, hoy en día esta posibilidad la encarna –para Guy Standing y sus seguidores– el denominado “precariado”.

Este concepto ha generado un interesante debate en torno al futuro del proletariado en tiempos de Globalización neoliberal, y el surgimiento de una nueva capa social a la que le es difícil definirse como tal. Continúe leyendo