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Trabajo Digno.pe es un blog sobre temas laborales, de empleo y seguridad social. Ofrece a sus lectores una gama amplia de documentos, información, noticias y opiniones referidas al mundo del trabajo, en el ámbito peruano e internacional, compiladas en un solo sitio web y de manera amigable para el público interesado.

Acá podrá encontrar información útil para investigadores y especialistas laborales, periodistas económicos, trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, docentes y estudiantes universitarios, entre otros.

Vivir del trabajo, y particularmente del trabajo digno, es un derecho fundamental que merece ser destacado y cumplido por todos los actores de la sociedad. Es fuente de progreso personal y colectivo; es el medio para acceder a otros derechos fundamentales; el camino seguro para lograr una vida digna y al desarrollo profesional y humano. Continúe leyendo

Inspectores de trabajo en Huelga PERÚ A UN PASO DE LA VERGÜENZA INTERNACIONAL EN MATERIA LABORAL

SUNAFIL Comunicado 2017

Una de las razones por las que no se avanza de manera más clara y rápida en la formalización de la fuerza laboral, radica en la debilidad del Estado para fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales. Sin considerar el amplio bolsón de micro y pequeñas empresas que no están en el radar de la Autoridad de Trabajo (y que evaden deliberadamente o tienen diversas dificultades para cumplir con la legalidad laboral), existe un 9% de trabajadores informales laborando en empresas grandes (con una planilla de más de 100 trabajadores), lo que representa un número importante de asalariados. Formalizar a este sector informal dentro de la formalidad empresarial contribuiría a reducir la informalidad laboral de manera significativa.

En el Perú las inspecciones de trabajo distan mucho de cumplir plenamente con las funciones que son su razón de ser. A pesar que en los últimos años se tomaron medidas orientadas a fortalecer este órgano operativo del Estado (en el 2006 se aprobó la Ley General de Inspección del Trabajo y en el 2012 se creó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral), la realidad concreta es que el Estado no ha procurado los recursos institucionales y financieros necesarios para un eficiente y oportuno funcionamiento del sistema de inspecciones laborales. Por lo menos no en la provisión y atención que recibieron otras entidades reguladoras o supervisoras (como la SUNAT o OSINERGMIN, entre otras). Continúe leyendo

Cinco razones para archivar la Ley Pulpín 2.0.

Pulpines1

Autor: Enrique Fernández-Maldonado

Ley de Empleo Juvenil: Día clave (para su archivo)

Hoy martes 13 de junio, en la vigésimo tercera sesión ordinaria de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso de la República, se tiene previsto discutir el dictamen del Proyecto de Ley N° 1104-2016-PE, sobre Empleo Juvenil, promovido por el Ejecutivo y en particular, por el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados Carraro.

Como detallamos en un editorial anterior, este proyecto (que apunta a subsidiar el pago de la seguridad social a las empresas, con el objeto de promover el empleo juvenil formal), en realidad lo que busca es aligerar las responsabilidades sociales de las grandes y medianas empresas, que serán las que esperan con mayor expectativa la aprobación de esta norma que les permitirá ahorrar el pago del 9% de la remuneración a EsSalud. Continúe leyendo

Claves para entender el debate sobre el régimen laboral de las Exportaciones No Tradicionales CUANDO EL OBJETIVO ES IMPEDIR LA SINDICALIZACIÓN

trabajadores textiles

La semana pasada se debatieron dos proyectos de ley claves en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso de la República. El primero referido a la modificatoria del régimen laboral del Decreto Ley N° 22342, de Promoción de las Exportaciones No Tradicionales, presentado por la bancada del Frente Amplio; y el otro relacionado con el proyecto del Ejecutivo para promover el empleo juvenil. Sin embargo, la aprobación de ambos dictámenes terminó siendo postergada para la próxima sesión de la Comisión, este martes 20 de junio. En el primer caso, al acordarse un cuarto intermedio para consensuar ajustes al proyecto del FA. En el segundo, por falta de quorum. En ambos casos, los parlamentarios fujimoristas jugaron un rol claramente obstruccionista, con la anuencia (paradójicamente) del presidente de la Comisión.

En un editorial anterior de TrabajoDigno.pe presentamos un análisis del proyecto de ley de Empleo Juvenil propuesto por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el cual ha generado la oposición de algunos sectores sindicales que han pasado a denominarlo coloquialmente como la “Ley Pulpín 2.0”. En esta entrega presentamos un análisis del contexto en que se debate el proyecto para derogar la “Ley Textil”. Continúe leyendo

TRABAJODIGNO.PE RECOMIENDA

En TrabajoDigno.pe compartimos los siguientes artículos disponibles en la red, por considerarlos de interés de nuestros lectores y visitantes.

La Globalización en la era Trump. Roberto Machado. 

Chile: Congreso declara admisible reducir la jornada laboral a 40 horas semanales. Jorge Paucar. 

“Los sindicatos tienen que hacer un gran esfuerzo para repensarse”: Juan Carlos Monedero. 

El ministro de Trabajo y sus decretos antilaborales. Indira Huilca.

¿Les parece justo? La desigualdad en el trabajo nos enferma a todos. Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional (CSI). Hazards 137, Abril 2017. 

SE PUBLICA PRODUCCIÓN LEGISLATIVA EN MATERIA LABORAL DE JAVIER DIEZ CANSECO

Portada Libro

Con una edición sencilla como compacta, los correligionarios de Javier Diez Canseco (1948–2013) le rinden homenaje publicando un libro que compila cuatro proyectos de ley en materia laboral y pensionaria. Iniciativas que, al decir de sus comentaristas, sintetizan una visión coherente y sistémica de las relaciones laborales y de la problemática del empleo en el Perú de nuestros días.

Como se recuerda, este fue un tópico que Diez Canseco desarrolló con pasión y agudeza. El libro recoge las iniciativas de ley presentadas en su último periodo como congresista (2011-2013), cada una de las cuales mantienen plena vigencia como referentes para la agenda laboral local. Continúe leyendo

LASA 2017: APORTES DESDE LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO PERUANA

LASA2017-

Entre el 29 de abril y el 1 de mayo, se llevó a cabo el XXXV Congreso Internacional de la Latin America Studies Association (LASA) en Lima, congregando a centenas de académicos e investigadores de todo el mundo, abocados a estudiar Latinoamérica y la diversidad de procesos históricos, sociales y culturales que la definen y ocurren en sus territorios.

En tres días se llevaron a cabo más de 1,000 paneles, conferencias magistrales, paneles presidenciales. Uno de los ejes temáticos desarrollados estuvo dedicado al análisis de la cuestión laboral (Labor Studies and Class Relations), abordando una gama amplia de temas que listamos abajo porque expresan las preocupaciones e intereses específicos de los investigadores “latinoamericanistas” interesados en el mundo del trabajo (ver también página 20 de programa). Continúe leyendo

Textiles en pie de lucha

Autor: Enrique Fernández–Maldonado

(Fuente: HispanTV)

El martes 23, centenas de trabajadores textiles paralizaron sus labores en diversas ciudades del país, demandando la derogatoria del régimen laboral que los regula hace casi cuarenta años. Por eso, la Comisión de Trabajo del Congreso agendó para este martes la discusión del proyecto de ley N° 509–2016–CR, que plantea cambios al D. Ley N° 22342 de Exportaciones No Tradicionales (ExNT)

En TrabajoDigno.pe publicamos un informe de por qué se debe derogar este régimen laboral, largamente cuestionado por los trabajadores textiles. Acá resumimos algunos de nuestros argumentos. Continúe leyendo

Propuestas alternativas al proyecto de Ley sobre Empleo Juvenil presentado por el Ejecutivo

Foro Jóvenes

La presentación de un proyecto de ley sobre Empleo Juvenil por el Ejecutivo abre una oportuna discusión sobre el tipo de política que debe aplicarse para atender a este sector específico de la población. Las centrales sindicales y otros actores han cuestionado la iniciativa del gobierno, en parte por no haberla presentado para su discusión en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), en parte por su contenido. El Ministro Alfonso Grados declaró a CARETAS (12/05/17) que esta iniciativa mantiene todos los derechos del régimen laboral general, por lo que los trabajadores no tendrían razón para oponerse.

En esta entrega de TrabajoDigno.pe presentamos algunas ideas y propuestas para abrir el debate sobre este proyecto de ley y para mejorar su contenido. Pero antes, daremos cuenta brevemente de la situación laboral de los jóvenes peruanos en la actualidad. Continúe leyendo

Día Internacional de los Trabajadores LUCES Y SOMBRAS DEL TRABAJO EN EL PERÚ

Infografía Día Trabajo (Dar click para agrandar la imagen)

Queremos iniciar este editorial por el Día Internacional de los Trabajadores saludando a los millones de peruanos y peruanas que se ganan la vida digna y honradamente. A todos/as aquellos/as que diariamente “dejan el lomo” en actividades y ocupaciones que muchas veces no les brindan ingresos suficientes, o donde están expuestos a múltiples riesgos, exclusiones y discriminaciones, por efecto de políticas sociales y económicas erradas que perpetúan condiciones de trabajo precarias e inseguras.

Para aportar al conocimiento y debate sobre nuestra realidad laboral, TrabajoDigno.pe comparte la siguiente evidencia sobre la evolución de algunos indicadores relacionados con el trabajo decente en los últimos años. Continúe leyendo