TrabajoDigno.pe se complace en presentar su primer libro: El Arbitraje Laboral en el Perú. Análisis de 100 laudos arbitrales (2011–2016), de autoría del economista Julio Gamero Requena, que tuvo a su cargo la dirección de un equipo multidisciplinario de jóvenes laboralistas que apoyaron en el análisis y trabajo de sistematización.

La exhaustiva revisión de cien laudos arbitrales nos brinda importantes luces sobre un mecanismo de solución pacífica para determinados tipos de negociación colectiva que, por su naturaleza de alta conflictividad, probablemente no se hubiesen resuelto.

Esto en virtud del carácter potestativo que el Tribunal Constitucional le otorgó al arbitraje laboral. Desde el 2011 se puede apelar al arbitraje laboral con la sola voluntad de una de las partes, en los casos en que, (1) siendo la primera negociación, no hubiese acuerdo para determinar el nivel de la misma; o (2) se determinase mala fe de una de las partes para negociar. El reconocimiento de esta cualidad del arbitraje permitió que muchas negociaciones culminasen en un convenio colectivo y en plazos relativamente razonables. Algo que en el esquema previo no siempre sucedía.

Por otro lado, en contra de lo que planteaban algunas posiciones, el arbitraje potestativo no desmerece o desincentiva la negociación en trato directo. La evidencia encontrada en la investigación permite afirmar que esta última modalidad aumentó en términos relativos, a pesar del contexto general de decrecimiento en el número absoluto de negociaciones colectivas.

Compartimos esta breve entrevista a nuestro colega y amigo Julio Gamero, donde destaca cuál son los aportes de la investigación a las relaciones laborales en el Perú. Y es, al mismo tiempo, una invitación a la presentación del libro.

Jueves 10 de mayo, de 6 pm a 8 pm. Sindicato Unitario de Trabajadores Telefónicos del Perú (SUTTP). Avenida Uruguay N° 355. Cercado de Lima.

Los comentarios estarán a cargo del ex Ministro de Trabajo y Promoción Social, Javier Neves Mujica; y de la abogada laboralista Katty Caballero Sega.